Oct 02

Élections professionnelles dans les Très Petites Entreprises : 25 janvier – 7 février

En tant que salarié d’une « Très Petite Entreprise », vous allez être appelé à voter à l’occasion d’élections professionnelles qui vous sont spécialement dédiées.

Vous aurez ainsi à choisir l’organisation syndicale qui portera vos voix durant les 4 prochaines années.

Ces élections permettront de déterminer quelle organisation syndicale peut négocier les conventions collectives donc des droits plus avantageux pour vous.

Plus vous voterez CGT et plus vous donnerez de la force aux revendications que celle-ci portent pour vous

Les revendications de la CGT :

  • VOS SALAIRES SONT TROP BAS : vous êtes 6 salariés sur 10 à estimer être moins payés que ce que vous devriez. La CGT revendique un SMIC à 1800€, base des grilles de salaires. Augmenter vos salaires, c’est permettre de vivre dignement, c’est reconnaître votre travail et votre savoir-faire.
  • TRAVAILLER MOINS POUR TRAVAILLER TOUS : la CGT propose de baisser le temps de travail hebdomadaire à 32h, cela permettrait potentiellement de créer 4 millions d’emplois.
  • CONCILIER VIE PRIVÉE ET VIE PROFESSIONNELLE : vous êtes nombreux à trouver difficile de concilier vie privée et vie professionnelle. La réduction du temps de travail doit aussi prendre en compte une meilleure organisation du travail :
    • Mettre fin au travail de nuit et/ou du dimanche dans les secteurs où il n’est pas indispensable
    • Préserver un temps commun de repos pour toutes et tous
  • DROITS AUX ACTIVITÉS SOCIALES, CULTURELLES ET SPORTIVES POUR TOUS LES SALARIES DES TPE : vous êtes 74% à penser qu’il est important de bénéficier de droits sociaux comme dans les grandes entreprises. La CGT propose que vous, salariés des TPE, disposiez des mêmes droits que les salariés bénéficiant d’un CSE (Comité Social et Économique) qui propose des avantages vacances, réduction pour les voyages, spectacles ou parc d’attraction, etc…

Sep 18

Tractage à Louhans contre le plan Castex

 

Source : Social | Louhans : dix militants de la CGT tractent contre le plan de relance

Sep 09

17 septembre : Manifestation pour un plan de rupture

Plan de relance CASTEX, c’est NON !
Nous avons besoin d’un plan de rupture

Les annonces faites par le premier ministre CASTEX et le président MACRON confirment qu’il n’y aura pas de changement de cap. Aux conséquences sanitaires dramatiques de l’épidémie, aux effets de la crise économique sur l’emploi, s’ajoute une succession de mesures de régression sociale mises en œuvre par le gouvernement dans l’intérêt du patronat et des plus riches.

La santé des salarié·es doit être la priorité ….

La « reprise économique », machine à profit, ne peut se faire sans garantie pour les salarié·es et les agents de la fonction publique. Continuons d’exiger sur nos lieux de travail des protocoles sanitaires qui garantissent la santé des salarié·es, des agents et usagers des services publiques.

Refusons le chantage à l’emploi ….

La crise sanitaire a été le prétexte d’attaques contre les droits des salariés et fonctionnaires. Chantage à l’emploi, allongement du temps de travail, baisse des salaires, « accord de performance » et activité réduite pour le maintien en emploi (ARME), le gouvernement met en avant son arsenal contre les droits des salariés et leurs conquis sociaux, au profit des politiques patronales mortifères.

Malgré plus de 500 milliards d’aide pour les entreprises il est prévu 1 million de chômeurs supplémentaires d’ici fin 2020. La perception d’aides publiques doit être conditionnée à l’embauche et au maintien de l’emploi !

Sans les mobilisations sur les réformes des retraites, du chômage et des personnels de santé le gouvernement n’aurait pas reculé sur ces réformes pendant la crise sanitaire. Pour davantage de justice sociale les salariés doivent continuer de faire entendre leurs revendications par la tenue d’assemblées générales, la manifestation et la grève !

Pour la CGT d’autres choix sont possibles :

  • L’ abandon de la réforme de la retraite par points et le renforcement de notre Sécurité sociale et de notre système de retraite solidaire.
  • L’ abandon de la réforme de l’assurance chômage. L’Assurance-chômage doit jouer pleinement son rôle en assurant un revenu de remplacement pour tous, y compris les jeunes, sans condition de seuils d’accès.
  • Le passage aux 32h pour toutes et tous afin de partager le travail et créer des emplois
  • L’augmentation généralisée des salaires avec un SMIC à 1800 €, et le dégel du point d’indice des fonctionnaires.

Jeudi 17septembre,

  • 10 h : Rassemblement/ Manifestation place de la Charité à Louhans
  • 13h : Covoiturage pour Chalon au départ de la place de la Charité à Louhans 
  • 14h : Départ de la manifestation à Chalon maison des syndicats.

Télécharger le tract au format pdf

Sep 04

Assemblée Générale de rentrée de la CGT

L’Union Locale du Louhannais appelle tous les syndiqué.es  et tous les syndicats CGT du secteur à participer à l’AG de rentrée du mardi 15 septembre à 8h30 au local de l’UL (15 rue Ferdinand Bourgeois –  LOUHANS).

Ordre du jour :

  • Journée d’actions du  17 septembre
  • Campagne de syndicalisation
  • Formation syndicale
  • Élections TPE